Вы здесь

Разработаны нормативные правовые акты, регламентирующие службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации

В целях реализации Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Минюстом России подготовлены проекты нормативных правовых актов.

В целях учета положений Федерального закона вносятся изменения в указы Президента Российской Федерации «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции».

Предусматривается утверждение квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, положения о порядке возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава, положения о порядке присвоения специальных званий, положения о порядке присвоения сотруднику специального звания досрочно и положения о порядке заключения нового контракта о прохождении службы с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе.

Подготовлен проект указа Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о заключении между Федеральным органом принудительного исполнения Российской Федерации (органом принудительного исполнения) и гражданином Российской Федерации договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, которые реализуют образовательные программы, имеющие государственную аккредитацию, и не входят в органы принудительного исполнения Российской Федерации». Обозначенный в проекте указа договор предусматривает обязательства гражданина по освоению образовательной программы и последующему прохождению службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации сроком не менее 5 лет. При этом Федеральный орган принудительного исполнения Российской Федерации (орган принудительного исполнения Российской Федерации) обязуется предоставлять гражданину меры материальной и иной поддержки и заключить с ним контракт о прохождении службы в течение 3 месяцев со дня получения гражданином документа об образовании.

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О медицинском освидетельствовании гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов, изъявивших желание поступить на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации» утверждает правила медицинского освидетельствования гражданских служащих ФССП России, желающих поступить на службу, а также форму медицинского заключения о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы принудительного исполнения.

Проектом постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации» устанавливаются случаи, при которых совмещение допускается по вакантным и невакантным должностям. Кроме того, проектом постановления предлагается установить общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца, который не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» предусматривает описание форменной одежды, знаков различия и нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения, имеющих специальные звания.

Утверждаются Правила определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника органов принудительного исполнения, в соответствии с которым определен перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о выплате сотрудникам ежемесячной денежной компенсации.

Проектом постановления Правительства Российской Федерации устанавливается порядок профессионального психологического отбора, в частности определение категорий профессиональной пригодности, требования к специалистам, осуществляющим функции по психологическому отбору кандидатов, требования к заключению о профессиональной пригодности кандидата.

Проектом распоряжения утверждается форма анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации. 

 

07 ноября 2019 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).